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南京市“科技九条政策”
发布时间:2012-03-27 09:40:15

南京市“科技九条政策”

    一、包括担任行政领导在内的科技人员离岗创业,3年内保留其原有身份和职称,档案工资正常晋升;

    二、职务发明成果的所得收益,按至少60%、最多95%的比例划归参与研发的科技人员及其团队拥有;

    三、科技人员创办企业,知识产权等无形资产可按50%—70%技术入股。高校、科研院所转化职务科技成果以股份或出资比例等股权形式给予科技人员个人奖励,暂不征收个人所得税。创办企业注册资本在10万元以下的,其资本注册实行“自主首付”办理注册登记,其余出资两年内缴足;

    四、在引进的科技领军型创业人才创办的企业中,将市、区(县)属国有股份3年内分红以及按投入时约定的固定回报方式退出的超出部分,用于奖励人才和团队;

    五、以定制的方式,首购首用在南京紫金科技创业特别社区或校地共建大学科技园内设立的科技企业创制的高新技术新产品。建立风险补偿机制,对首购首用单位给予风险资助;

    六、新创业的科技企业所缴纳企业所得税新增部分的地方留成部分,3年内返还企业用于研发投入。经认定的高新技术产品或通过省级以上鉴定的新产品,从认定之日起,3年内由财政按所上缴一般预算收入的相应额度扶持该企业用于研发;

    七、科技人员在完成本单位工作任务前提下在职创业,其收入归个人所有;

    八、在高校、科研院所以科技成果作价入股的企业、国有控股的院所转制企业、高新技术企业实施企业股权激励以及分红激励试点。设立股权激励专项资金,对符合股权激励条件的团队和个人,给予股权认购、代持及股权取得阶段所产生的个人所得税代垫等资金支持;

    九、鼓励全日制在校学生休学创业。凡到大学创业基地创业的学生,进入基地创业的时间,可视为其参加学习、实训、实践教育的时间,并计入学分。




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